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浙江衢州企业“缺工”4000人
5月14日上午,在市区凤起路和百汇路交叉口的银桂小广场,柯城区就业局联合柯城新新街道金桂社区举办了一场“民营企业专场招聘会”,
衢州新闻网5月16日讯(记者华国正 通讯员尹芝)柯城区就业局联合柯城新新街道金桂社区举办了一场“民营企业专场招聘会”,为辖区失业人员、失地农民以及富余农村劳动力提供1300余个岗位,180余人达成就业意向。不过,记者了解到,目前柯城区各家企业仍存在“缺工”现象,各类工作岗位备用人才需求量缺口3000多人。
求职者“心”高了
当天上午,招聘会吸引了500多名市民前来咨询、求职。记者注意到,在60多家企业提供的1300多个岗位中,总体工资水平较去年有所提高。
一名工作人员介绍,由于今年衢州市最低月工资标准从1060元提高到1200元,当天前来招聘的企业给出的月工资也提高了,多数在1600元以上,平均工资为2350元左右。
虽然企业给出的工资提高了,但并没有吸引众多的求职者。在招聘会现场,记者随机采访了一些求职者,发现“没有合适的就再等等”成了求职者的普遍心态。
据介绍,市民生活成本不断提高对低端打工者有很大影响。“多个二三百元,相比房租等快速上涨,这对低端打工者吸引力并不大。”有社区工作人员说。
企业“缺工”4000多人
此次招聘会的企业主要集中在加工制造业,新材料、新能源产业,综合加工业,社会服务业。其中,普工、操作工、电焊工等岗位缺工比较多。
此次“民营企业专场招聘会”是今年以来柯城区就业局组织举办的第五场招聘会,前四场共提供了5920多个不同岗位,报名人数近4000人,而实际上岗人数只有1500余人。
柯城区就业局工作人员说,今年柯城区1000多家企业实际需求6300多人,其中储备岗位900个左右。也就是说,目前柯城区各企业的工作岗位备用人才实际需求量还缺3000多人。
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